院長挨拶

私は新生病院がある揖斐郡池田町で生まれ、温知小学校、池田中学校で育ちました。
池田町は、池田山の麓のさくらが咲き誇る霞間ケ渓と揖斐川の清流など自然が豊かで、災害も少なく日本の東西の中心地にある住みやすい町です。この地の医療の中心となる病院を継続すべく平成28年5月に新生病院へ戻って来ました。
医療法人社団橘会 新生病院は、先々代の父である今村勲が昭和21年に温知新生診療所として開設し、昭和54年8月に医療法人設立に伴い名称を“医療法人社団橘会 新生病院”と改めました。平成4年から兄である今村健が2代目院長として地域に密着した医療を継続し、在宅医療はもとより、産業医、学校医として地域の予防医療にも尽力し、また、検視業務にて警察にも協力してきました。私は平成30年6月より院長に就任し、‘地域に愛される病院‘として創設時の意志を引き継ぐ所存です。
これからの病院は、医療のみならず、福祉・行政と連携し、予防・介護・町づくりにも貢献すべきと考えます。私ども新生病院は社会福祉法人サンビレッジや近隣の福祉施設、公的機関と連携して、これからも地域の為に尽くして行きますので、皆様の変わらぬご支援・ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い致します。

院長 今村 明

病院概要

正式名称 医療法人社団橘会 新生病院
開設日 昭和21年10月1日
開設者 医療法人社団橘会 理事長 今村 明
管理者 今村 明(院長)
所在地 岐阜県揖斐郡池田町本郷1551-1
TEL 0585-45-3161
FAX 0585-45-3255
診療科目 内科/血液内科/外科/精神科/小児科/皮膚科/整形外科/婦人科/脳神経外科/
消化器科/リハビリテーション科/循環器科/放射線科/脳神経内科/歯科口腔外科(令和7年4月診療開始予定)
病床数 一般病床51床(うち地域包括ケア病床26床)
療養病床45床(医療療養)
合計 96床

理念と基本方針

理念

不偏的な真善美を敬う広い心で万人への慈愛を示す

基本方針

  1. 地域のかかりつけ医を目指し、住民のみなさまの健康と福祉の増進に貢献します。
  2. 患者様の権利を尊重し、質の高い安全な医療をめざします。
  3. 患者様やご家族の意向を尊重し、患者様に最適な医療の提供に努めます。
  4. 地域の医療機関及び福祉機関、行政と連携を密にして、地域の方々に満足される医療を提供します。

 

沿革

昭和21年10月

温知新生診療所を開設 初代院長に今村勲が就任

昭和43年11月 本館診療棟を新築
許可入院患者数96名となる
昭和47年11月 第3病棟、第5病棟、リハビリ・厨房棟を改築
昭和48年10月 名称を“温知新生診療所”から“新生病院”と改める
昭和49年3月 寄宿舎棟を新築
昭和54年8月 医療法人設立により名称を“医療法人社団橘会 新生病院”と改める。
院長今村勲が理事長を兼任
昭和59年7月 第2病棟を改築
昭和614

 2代目院長に今村健が就任

平成22 事務管理棟を新築
平成410 初代理事長今村勲が逝去
院長今村健が理事長を兼任
平成611 新看護基準の認可を受けた病棟看護を開始
平成94 指定管理制度により「西美濃さくら苑(老健)」の管理運営を受託
平成164

特定医療法人として承認される

平成189

指定管理制度にて「西美濃さくら苑」の運営を再受託

平成234

指定管理制度にて「西美濃さくら苑」の運営を再受託

平成284

指定管理制度にて「西美濃さくら苑」の運営を再受託

平成294

大垣市民病院の医療連携システム(OM-NET)と開通

平成303

介護・医療療養病棟を医療療養病棟に一本化

平成304 岐阜大学医学部附属病院と医療機能連携協定(アライアンスパートナーズ)を締結
平成306

3代目院長に今村明が就任、理事長を兼任

平成311

地域包括ケア病床を開設

令和24 指定管理制度にて「西美濃さくら苑」の運営を再受託
令和62 新病院施工
令和6年3月

新病院開院

令和6年12月 新病院別館改築
令和612 グランドオープン

患者様の権利と責務

権利

  1. 患者様は、差別されることなく、医療提供者と協力しつつ医療を公平に受ける権利があります。
  2. 患者様は、病状、検査内容、治療内容と危険性、薬の効果と副作用、予想される経過、回復の見通しなどについてわかりやすく、納得できるまで説明を受ける権利があります。
  3. 患者様は、十分な情報と医療従事者の助言をもとに、自己の意思により、検査、治療、看護その他の医療行為に同意、選択あるいは、拒否する権利があります。そのため主治医以外の医師の意見(セカンドオピニオン)を得る権利もあります。希望される方には病院も協力します。
  4. 患者様は、自分の診療記録の開示を求める権利があります。
  5. 患者様は、診療の過程で明らかになった個人情報の秘密が守られ、院内でのプライバシーに十分な配慮を受ける権利があります。
  6. 患者様の意識がないか認知症等で判断能力を欠く場合や未成年の場合、代諾者に決定を委ねる権利があります。

責務

  1. 正確な診断および適切な治療を提供するために、医師・看護師などの医療提供者に対し、自分の健康に関する情報を正確に伝える責務があります。
  2. 良い療養環境を守るため、病院の規則を守る責務があります。
  3. 医師・看護師をはじめとする病院職員の医療の提供に支障を与えないよう配慮する責務があります。
  4. 提供された医療及びサービスに対して決められた支払いを行う責務があります。

 

倫理

新生病院の職員は、患者様に最善の医療を提供するために、本倫理に基づき行動します。

職業倫理

  1. 患者様に判りやすい説明と気持ちの良い接遇に努め、対話を大切にします。
  2. 次世代につながる教育をお互いに提供し、常に新しい知識と技術の習得に努めます。
  3. 職員相互が個性を尊重し、気持ちの平静と健康及びやる気の維持に努めチーム医療及び連携を図ります。
  4. 医療の公共性を重んじ法規則を守り、地域社会に貢献します。

 

臨床倫理

臨床倫理

  1. 患者様の人権守り、自己決定権を尊重します。
  2. 患者様及びご家族の意思を確認し、患者様にとって有益な医療を提供します。
  3. 医療内容などについて分かり易い言葉で説明し、患者同意のもとで信頼される医療を提供します。
  4. 患者様の個人情報の保護と守秘義務を徹底します。